181. Introduction / Gerald I. Susman -- Exploring the reach of innovation-related cooperation in small firms / Mark Freel -- Innovation, productivity, and growth : an analysis of Irish data / James H. Love, Stephen Roper -- Innovation strategies and manufacturing practices : insights from the 2005 Georgia manufacturing survey / Jan Youtie, Philip Shapira -- Economies of speed : a conceptual framework to describe network effectiveness / Irene J. Petrick, Carleen Maitland -- Sourcing of innovation as trendsetting in the imaging sector : a comparison between large MNEs and SMEs / Johannes M. Pennings, Gino Cattani -- The fastest growing SMEs in Canada : their strategies, e-commerce and network practices / Hamid Etemad -- Knowledge and capabilities in subcontractor's evolution : the Italian case / Roberto Grandinetti, Andrea Furlan, Arnaldo Camuffo -- The communication of corporate social responsibility (CSR) through the supply chain : an SME perspective / Craig H. Wood, Allen Kaufman -- A comparison of the pace and pattern of internationalization by US and Canadian high growth firms / David J. Maslach, Rod B. McNaughton -- The effects of product diversification and international diversification on SMEs' innovation / Jane Wenzhen Lu, Zhijian Wu -- Should high technology SMEs expect to internationalize by passing through a sequence of development stages that affect choice of export market and entry mode? / Marian V. Jones -- A compara
پدیدآورنده: edited by Gerald I. Susman.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)
موضوع:
182. Knowledge management, organizational memory, and transfer behavior :
پدیدآورنده: Murray E. Jennex, editor.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Corporate culture.,Knowledge management.,Organizational learning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Information Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Knowledge Capital.,Corporate culture.,Knowledge management.,Organizational learning.
رده :
HD30
.
2
.
K63767
2009eb
183. Knowledge management, organizational memory, and transfer behavior : global approaches and advancements
پدیدآورنده: Murray E. Jennex, editor
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع: ، Knowledge management,، Corporate culture,، Organizational learning
رده :
HD
30
.
2
.
K63767
2009
184. Knowledge management, organizational memory, and transfer behavior :global approaches and advancements
پدیدآورنده: Murray E. Jennex, editor
کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)
موضوع: ، Knowledge management,، Corporate culture,، Organizational learning
رده :
HD30
.
2
.
K63767
2009
185. <La> Dynamisation Sociale
پدیدآورنده: \ Christian Michon, Patrice Stern
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع: Communication in management,Organizational behavior,Corporate culture,ارتباط در مدیریت ,رفتار سازمانی ,فرهنگ سازمانی
رده :
HD30
.
3
.
M53D9
1993
186. Leadership divided :
پدیدآورنده: Ron A. Carucci ; foreword by Mike Roberts.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Corporate culture.,Executive ability.,Leadership.,Organizational behavior.,Corporate culture.,Corporate culture.,Executive ability.,Executive ability.,Leadership.,Leadership.,Leiderschap.,Organizational behavior.,Organizational behavior.
رده :
HD57
.
7
.
C3687
2006
187. Leading across boundaries :
پدیدآورنده: Russell M. Linden.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Business networks.,Complex organizations-- Management.,Corporate culture.,Interorganizational relations.,Organizational change.,Strategic alliances (Business),BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Business networks.,Corporate culture.,Interorganizational relations.,Organizational change.,Strategic alliances (Business)
رده :
HD30
.
3
.
L547
2010eb
188. Leading cultural change :
پدیدآورنده: James McCalman, David Potter.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Corporate culture.,Organizational behavior.,Organizational change.,BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management,BUSINESS & ECONOMICS / Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS / Management Science,BUSINESS & ECONOMICS / Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior.,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Development.,Business Strategy.,Change Management,Corporate culture.,Organisationskultur,Organisationswandel,Organizational behavior.,Organizational change.
رده :
HD58
.
7
.
M386
2015eb
189. Lean entrepreneurship :
پدیدآورنده: George Watt, Howard Abrams.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Entrepreneurship.,Success in business.,BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS / Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior.,Entrepreneurship.,Entrepreneurship.,Project management.,Software Engineering.,Success in business.
رده :
HB615
.
W38
2018
190. Leverage competencies :
پدیدآورنده: Frederick C. Militello, Jr., Michael D. Schwalberg.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Industrial management, Case studies.,Leadership, Case studies.,Success in business, Case studies.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Business & Economics.,Industrial management.,Leadership.,Management Styles & Communication.,Management.,Success in business.
رده :
HD57
.
7
.
M53
2002eb
191. Make a shield from wisdom :
پدیدآورنده: 20090507 0
کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)
موضوع:
192. Make work great : supercharge your team, reinvent the culture, and gain influence--one person at a time
پدیدآورنده: Muzio, Edward G. )Edward Gregory(
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع: ، Organizational change,، Corporate culture,، Organizational behavior,، Interpersonal relations
رده :
HD
58
.
8
.
M89
2010
193. Making sense of managing culture
پدیدآورنده: David Cray, Geoff Mallory
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع: Comparative management,Industrial management- Cross-cultural studies,International business enterprises- Management,Intercultural communication,Industrial sociology,Organizational behavior,Corporate culture
رده :
HD
،
30
.
55
،.
C73
،
1998
194. Management ethics :
پدیدآورنده: W A Evans
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع:
رده :
HD60
.
W348
2013
195. Management in India :
پدیدآورنده: edited by Herbert J. Davis, Samir R. Chatterjee, Mark Heuer.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Corporate culture-- India.,Management-- India.,Personnel management-- India.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Corporate culture.,Management.,Personnel management.,India., 7
رده :
HD70
.
I4
.
M342
2006eb
196. Management & organisational behaviour
پدیدآورنده: Mullins, Laurie J.
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع: ، Organizational behavior,، Management
رده :
HD
58
.
7
.
M85
2010
197. Managing corporate culture: leveraging diversity to give India a global competitive edge
پدیدآورنده: Ulrich, Karl
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع: ، Organizational behavior-- India,، Corporate culture-- India,، Social structure-- India,، National characteristics, East India
رده :
HD
58
.
7
.
U42
2000
198. Managing organizational culture for effective internal control :
پدیدآورنده: by Jan A. Pfister.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Corporate culture.,Leadership.,Organizational behavior.,Affaires.,Corporate culture.,Economie de l'entreprise.,Leadership.,Organizational behavior.,Science économique.
رده :
HD57
.
7
.
P457
2009
199. Managing with humor :
پدیدآورنده: Nilupama Wijewardena, Ramanie Samaratunge, Charmine Härtel.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Corporate culture.,Humor in the workplace.,Industrial management-- Social aspects.,Corporate culture.,Humor in the workplace.,Industrial management-- Social aspects.
رده :
HF5549
.
5
.
H85
W55
2019
200. Misbehavior in organizations :
پدیدآورنده: Yoav Vardi, Ely Weitz.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Business ethics.,Corporate culture.,Organizational behavior.,Work ethic.,BUSINESS & ECONOMICS-- Negotiating.,Business ethics.,Business ethics.,Corporate culture.,Corporate culture.,Organizational behavior.,Organizational behavior.,Work ethic.,Work ethic.
رده :
HD58
.
7
.
V367
2004eb
